Los Empleados Comercio acordaron una asignación no remunerativa para los meses de enero, febrero y marzo de 2021 equivalente a un total del 21% que se calculará sobre los básicos vigentes al mes de diciembre 2020 más los $ 5.000.- del Acuerdo del 07/10/2020.
El aumento del 21% se pagará en forma no remunerativa y no acumulativamente según el siguiente detalle:
1º Un 7% del 21% a partir de enero 2021
2º Un 7% del 21% a partir de febrero 2021 que se suma al 7% de enero 2021
3º Un 7% del 21% a partir de marzo 2021 que sumado a los dos 7% anteriores totaliza el 21%
El importe resultante del incremento del 21% se incorporará a los salarios básicos a partir del mes de abril del corriente año. También se incorporarán a los salarios básicos los $ 5.000.- del Acuerdo del 07/10/2020, pero en este caso se hará en 2 cuotas de $ 2.500.- cada una. Los primeros 2.500.- en el mes de abril de 2021 y los restantes 2.500.- en el mes de mayo de 2021
Todo esto surge de un Acuerdo Colectivo firmado el 28 de enero de 2021 que tiene vigencia entre el 1º de enero y el 31 de marzo de 2021 y que se firmó en virtud de lo estipulado en la cláusula 4ta. del Acuerdo del 07/10/2020.