El Ministerio de trabajo de la provincia dispuso la obligación del Sistema Digital como soporte del Libro de Sueldos y Jornales según el siguiente cronograma
Más de 500 trabajadores desde el 01/11/2022
Entre 100 y 499 trabajadores desde 01/02/2023
Entre 50 y 99 trabajadores desde 01/04/2023
Menos de 50 trabajadores desde 01/06/2023