Por este programa cada trabajador recibe un importe equivalente al 50% de su remuneración total. Este importe no puede superar el 50% del salario mínimo vital y móvil y para recibir esta asistencia los trabajadores no deben tener una remuneración superior a 3 salarios mínimos vitales y móviles.
Este beneficio es para trabajadores cuyos empleadores se hayan adherido al programa y la suma que se paga a cada trabajador es a cuenta de las remuneraciones que deben pagar los empleadores