Se firmó el 29 de abril de 2025 y establece un aumento del 5,4% que debe calcularse sobre los salarios de marzo 2025, abonarse en forma de asignación no remunerativa y liquidarse en 3 tramos: 1,9% en abril 2025, 1,8% en mayo 2025 y 1,7% en junio 2025.
También establece el pago de una suma fija no remunerativa adicional de $ 35.000 en abril 2025, $ 40.000 en mayo 2025 y $ 40.000 en junio 2025