Con fecha 26 DE MARZO DE 2026 se firmó un nuevo acuerdo que establece lo siguiente:
- Aumento del 5% que debe calcularse sobre los salarios de marzo 2026 y liquidarse en 3 tramos: 2% en abril 2026, 1,5% en mayo 2026 y 1,5% en junio 2026
- Mantener el pago de los $ 100.000.- no remunerativos por cada uno de los meses de abril, mayo y junio 2026 y adicionarles $ 20.000.- no remunerativos por cada uno de esos mismos meses
Las sumas no remunerativas deben tenerse en cuenta para presentismo, antigüedad, aguinaldo, indemnizaciones, vacaciones y horas extras
Acordaron volver a reunirse en junio 2026