Será un adicional remunerativo del 1% anual por cada año de trabajo que se liquidará a partir del 1 de septiembre de 2021.
A los efectos de este cálculo se tomará el primer 1% a partir del 1 de septiembre de 2020 aunque el ingreso se haya producido con anterioridad.
Según se informa desde el Sindicato UPACP “los representantes del estado solicitaron un dictamen previo de la Asesoría Técnico Legal del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación para antes del 15 de Julio de este año.”