Es una asignación no remunerativa que debe pagarse por única vez en el mes de diciembre de 2022. Los $ 24.000 le corresponderán a quienes trabajen jornada completa y en diciembre sin contar el aguinaldo perciban un sueldo neto igual o inferior a 161.859. También establece que quienes perciban un sueldo neto inferior a 185.859 y superior a 161.859 percibirán un importe igual a la diferencia entre su sueldo neto y los 185.859. Cuando la jornada laboral sea inferior a la jornada legal o convencional, deberán proporcionarse los $ 24.000 a la jornada trabajada. Esta asignación se podrá absorber hasta su concurrencia cuando se hubiese acordado o estuviera previsto en los CCT el pago de beneficios equivalentes entre noviembre 2022 y enero 2023
